今日，萧华NBA总裁萧华在与记者的施行问答环节中答复了关於本年初次实施“球员至少出战65场竞赛才有评奖资历”方针的问题。 记者问到球员是场新成效否受到了这项方针的影响，萧华表明他们的规分确意料到了这种状况，并解说了为什麽设定这样的看行边界。他指出，动正在一个合同彻底保证的萧华联盟中，球员不管因伤缺战仍是施行挑选轮休，薪水都不会削减，场新成效他们能取得全额薪酬。规分但是看行，奖项称谓除了荣誉和尊重外，动正还对整个联盟形成经济後果。萧华因而，施行设定65场竞赛的场新成效边界似乎是一个合理的决议。 萧华还说到，每年给450名球员发放的薪水占了联盟篮球总收入的51%，判别方针是否收效的仅有办法是看这些薪水的分配状况。虽然某些人可能会感到困惑，但这个结果是能够猜测的，不会导致对单个球员不公平的状况产生。萧华指出，联盟中全明星等级的球员数量正在增多，每个人都应该了解实施这个方针的必要性。特别是在新媒体付费形式的年代，球迷们可能会对於轮休某些场次感到不满。 NBA并不期望让受伤的球员上场竞赛，但也有职责让球员们出战更多的竞赛。最後，当记者问到这个新方针是否达到了预期作用时，萧华答复说它现已见效了，虽然现在样本还很小。
